工伤老板不出钱，可向劳动部门投诉申请强制赔偿。根据《工伤保险条例》等法律，工伤应由用人单位承担医疗费用。若不及时处理，可能导致伤者无法及时获得救治，加重伤情，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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工伤老板不出钱，应这样处理：1. 立即就医并保存好相关医疗记录；2. 向老板明确提出工伤赔偿要求，并尝试协商解决；3. 若协商无果，迅速向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请；4. 如对认定结果有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。
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工伤老板不出钱，常见处理方式是投诉、协商或诉讼。应先尝试与老板协商，无果后立即向劳动部门投诉，并考虑提起行政诉讼，以确保权益得到保障。

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